Imigracao: novas regras

Se voce nao estava na Australia no dia 8 de fevereiro ultimo, e’ possivel que nao saiba que praticamente toda a midia australiana (falada e escrita) divulgou as novas regras de imigracao ditadas pelo ministro da Imigração e Cidadania, o senador Chris Evans, em relacao ao  programa de imigração aos profissionais qualificados (General Skilled Migration programme-GSM) .

Em resumo as  principais mudancas sao as seguintes:

1.     A lista de ocupacoes em demanda (Migration Occupation in Demand List) deixa de existir. Se voce esta contando com os pontos adicionais por sua ocupacao estar nesta lista para fazer o seu pedido de visto independente, recomendo que procure outros caminhos para conseguir por tais extra pontos.

2.     Uma nova lista de profissoes qualificadas (Skilled Occupation List- SOL) sera estabelecida em abril. E’ garantido pelo proprio governo, que a mesma contera um numero de profissoes bem reduzido em relacao a atual que possue aproximadamente 400 profissoes.

3.     Para todos aqueles que solicitaram um visto profissional dentro da categoria conhecida como ‘offshore’( o visto so e’ concedido se estiver fora do pais) antes de 1 de setembro de 2007 e que porventura ainda nao tenham dado uma resposta a tal pedido, o ministro vai impor uma cota no numero de vistos concedidos. Isto na pratica significa se nao havia recebido a resposta do seu pedido de visto ate o momento pelo fato de sua profissao nao ter sido classificada como prioritaria, e’ muito provavel que cessarao o processo do seu visto. Mas fique atento que havera reembolso da taxa governamental paga pelo visto.

4.     Se acreditava que estava imune a todas estas mudancas na lei devido ao fato de sua profissao encontrar-se hoje na lista de qualificacoes  prioritarias (Critical Skills List), lamento-lhe informar-lhe que esta lista tambem esta com os dias contados ate abril. Recomendo se estiver em condicoes, para fazer o seu pedido de visto imediatamente, pois nao ha nenhuma garantia se a sua profissao fara parte da nova SOL.

5.     O sistema de pontuacao atual vai ser alterado, segundo o ministro. Ja que o atual sistema acaba privilegiando um jovem estudante que tenha terminado um curso de cabeleireiro na Australia, por exemplo, em detrimento de um jovem de mesma idade com PhD conseguido em alguma prestigiosa universidade internacional . O ministro tem sido retorico em terminar com isto que chama de ‘distorcao’ do atual sistema.

As medidas anunciadas tem como objetivo fazer com que o GSM funcione em sintonia com as necessidades da Australia em termos da mao-de-obra qualificada que realmente necessita. E para isto os estados terao um papel preponderante na escolha destas profissoes.  

As estatisticas do DIAC revelam que ate pelo menos 8 de fevereiro ultimo, em termos de vistos permanentes obtidos na Australia , 70% se constituiam de formados em culinaria, cabeleireiros e contadores!

Voce tem uma ideia  de como estas medidas poderao afetar efetivamente a sua decisao ou planos de Australia? Independentemente  da sua decisao e’ recomendavel que procure a ajuda profissional para entender os seus direitos ou mesmo descobrir se você ou algum conhecido ou familiar estará afetado de alguma forma ao explicado acima.

Ate a proxima!

MaCson Queiroz JP - Registered Migration Agent # 105673.

AUSTRALIA: O CICLO DE PROSPERIDADE REINICIA-SE

A economia australiana esta voltando ao seu normal: crescimento.  O indice de desemprego que mesmo no ‘pico’ da crise mundial nao chegou aos dois digitos, contrariando a previsao de renomados economistas, esta hoje  o menor entre os paises desenvolvidos.

Isto nao se constitui apenas retorica governamental, ja que o proprio Fundo Monetario Internacional (FMI) em sua recente previsao economica estima um solido e sustentavel crescimento da economia australiana para o ano de 2010.

Especialistas em economia sao quase que unanimes em apontar como a locomotiva chefe desta nova era de pujanca economica a mineracao. E nao tem como falar de mineracao da Australia sem citar o seu principal parceiro economico: China.

A crise terminou e a fome chinese pela mineracao esta revitalisada. Um bom exemplo dete fato ocorreu no inicio de fevereiro de 2010 quando o magnata australiano da mineracao, Sr Clive Palmer,  confirmou que sua empresa obteve o maior contrato empresarial da Austrália de exportação avaliado em US$60 bilhões (R$ 113 bilhões) ao assinar um acordo para vender carvão para a China por um periodo minimo de 20 anos.

E com este surpreendente crescimento pos-crise as empresas de mineracao estao com dezenas de milhares de oportunidades de empregos na construção e operação da mina, porto e ferroviários durante esse tempo.

“Somente no estado de Queensland há um excesso de nove mil vagas de empregos, apenas no setor de minas, que há meses não são preenchidas por causa da aguda escassez de mão de obra qualificada. A contratacao internacional cresce em ritmo acelerado devido aos acordos comerciais realizados e o  profissional brasileiro e’ muito benvindo a Australia.”, garante o empresário MaCson Queiroz JP, diretor da MQuality.

E as expectativas, em médio prazo, são mais do que positivas para o brasileiro que pretende trabalhar na Austrália. 2010 é considerado pelos australianos como o ano do recrutamento paradoxo, ou seja, poucos vão mudar de emprego mas as vagas vão aumentar.

CONDIÇÕES BÁSICAS

Mas não basta arrumar as malas e partir para a Austrália. “Muitos detalhes e pré-requisitos devem ser observados e preenchidos”, alerta o diretor da MQuality. Apesar de não ser exigência absoluta para todas as vagas disponíveis, quanto mais fluente o inglês mais chances de sucesso terá o brasileiro no mercado australiano. O trabalho não qualificado exige níveis menos avançados de inglês mas não é tão bem pago, além do que permite reduzidas perspectivas de crescimento.

Portanto, estar qualificado é fundamental para quem pretende crescer. Para exercer algumas profissões as exigências são ainda maiores e muitos profissionais brasileiros são aconselhados a obter uma outra qualificação ou licensa australiana após a imigração.

Caso não tenha um bom nivel de ingles, o recomendavel e’ que possua condicoes de adquiri-lo dentro de 12 meses preferencialmente estando na Australia . Em caso de migração para trabalho imediato é aconselhável obter-se um emprego menos qualificado inicialmente para que o profissional obtenha experiência no mercado australiano. “Posteriormente, as chances de algo mais promissor são bem maiores”, afirma MaCson.